За последние три месяца мы пережили огромное количество потрясений на самых разных уровнях, от глубоко личных до планетарных. Этот глобальный кризис вынуждает каждого из нас словно пересобирать себя заново, встречаясь одновременно и с собственной тенью, и с необходимостью очень быстро адаптироваться к изменившемуся миру.

Создатель Теории U Отто Шармер описывает этот кризис так: "Сегодня все, с кем мы обсуждаем текущие события — политики, экономисты, руководители бизнеса и некоммерческих организаций — говорят одно и то же: текущие системы сломаны и не работают; я хочу быть частью какой-то новой системы; я не знаю, как это сделать".

Большинство руководителей и сотрудников на всех уровнях сегодня не соответствуют сложности стоящих перед ними задач. Их сознание недостаточно широко и гибко по сравнению с требованиями, предъявляемыми к их позиции.

Сложность окружающих систем и стоящих перед нами задач постоянно возрастает, а сложность нашей психики — нашей личной Операционной Системы — не успевает в своем развитии за этими внешними вызовами.

Для того, чтобы преуспевать в стремительно меняющемся мире и жить полноценной счастливой жизнью, мы должны постоянно обновлять свою ОС.

Модель вертикального развития описывает эту эволюцию взрослых людей через последовательные стадии, каждая из которых ведет к большей личностной целостности, мудрости, способности принимать наилучшие решения в неопределенных обстоятельствах и создавать желаемое будущее для себя и своих команд.

светская медитация, направленная на знакомство с работой нашего ума и на то, как использовать весь его потенциал.